Description
Lucia Cafaro d'Europe Direct nous éclaire sur l'épineuse question de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes au sein de l'Union Européenne.
Malgré un principe clair inscrit dans les traités, un écart de 11,1% persiste en moyenne, s'expliquant par la concentration des femmes dans des secteurs moins valorisés et des stéréotypes.
La directive de 2023 sur la transparence des rémunérations vise à corriger ces inégalités en imposant plus d'informations aux employeurs et en introduisant la notion de travail de même valeur.
Découvrez comment l'UE accompagne cette transformation et les défis qui restent à relever pour une égalité salariale effective.
